深入踐行“七六五五”一流險企戰略體系 以更高質量發展實現“十五五”良好開局
1月19日至20日，2026年中郵保險工作會議暨第一屆第十四次職工代表大會召開。會議總結去年工作，研判內外形勢，安排今年任務，提出深入踐行“七六五五”一流險企戰略體系，以更高質量發展實現“十五五”良好開局。集團公司黨組成員、副總經理溫少祺出席會議并講話，中郵保險董事長韓廣岳出席會議，中郵保險黨委副書記、總經理李學軍作工作報告。
溫少祺充分肯定中郵保險2025年取得的突出成效，指出，“十四五”期間，中郵保險錨定一流險企戰略目標，在黨建統領、戰略升維、改革攻堅、能力躍遷、價值創造、文化鑄魂六個方面實現了根本性重塑與系統性突破。“十五五”時期是中郵保險從一流險企向頭部陣營躍升的決勝攻堅期。中郵保險必須胸懷“國之大者”、洞察行業大勢，從中央戰略部署中明晰方向，從行業深度變革中校準定位，從集團戰略期許中汲取動能，持續構筑面向未來的核心競爭優勢。一要堅持黨的全面領導，爭當政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設先鋒，筑牢高質量發展根本保障；二要推動思想理念升級，鑄牢戰略思維，激活創新思維，夯實管理思維，樹牢營銷思維，強化極限思維，破除高質量發展思維壁壘；三要攻堅關鍵領域改革，深化營銷體系、市場化運營機制、人才發展機制改革，增強現代化治理優勢；四要聚焦核心能力建設，鍛造新科技硬核、集約化管理硬功、“自營+代管”硬優勢、合規風控硬招，打造決勝未來硬實力；五要構筑多維價值格局，穩固經營價值底座，拓展社會價值邊界，布局未來價值生態，放大協同價值效能，夯實長期主義發展根基；六要推進文化培根鑄魂，深植清流企業文化之“道”，彰顯國民保險品牌之“德”，打造引領發展精神高地。
會議指出，當前，中郵保險正處于內外部環境深刻變化、行業發展邏輯加速重構的戰略轉型期，必須打破認知慣性，立足壽險業新周期、公司發展新階段、未來發展新目標，研判趨勢、把握機遇、迎接挑戰，牢牢把握新一輪高質量發展的主動權。2026年，中郵保險要重點抓好“五端任務”：負債端聚力增長，培育高效協同、多元發力的市場拓展能力；投資端提升收益，打造配置科學、穩健審慎的投資管理體系；科技端轉型賦能，構建架構領先、數據驅動的數智支撐能力；管理端系統優化，鍛造分工清晰、運轉高效的核心專業優勢；改革端深化攻堅，激發機制靈活、動能充沛的內生驅動活力。
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