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　　今年以來，福建省郵政分公司聚焦財富金融轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略，以專業(yè)化隊伍建設(shè)為核心驅(qū)動力，有力推動非儲AUM實現(xiàn)跨越式增長。截至11月27日，該分公司理財新增量達202億元，目標(biāo)達成率為224.4％，排全國郵政第3位；1—10月，基金銷量為37.7億元，同比增長53.7％，增幅列全國郵政第4位。

　　福建郵政分層開展財富條線骨干培養(yǎng)，針對財富管理員、財富顧問、理財經(jīng)理三個層級，通過集中培訓(xùn)、營銷周例會、持證考試等舉措，系統(tǒng)提升隊伍專業(yè)能力；優(yōu)化理財經(jīng)理隊伍配置，以點均兩名理財經(jīng)理為基礎(chǔ)目標(biāo)，結(jié)合網(wǎng)點等級、城鄉(xiāng)屬性及客戶規(guī)模進行合理配備，并采取年度分級評審機制，持續(xù)優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)與提升能力；高標(biāo)準(zhǔn)打造財富顧問團隊，組織省級財富顧問選拔考試，圍繞專業(yè)支撐、客戶經(jīng)營和市場投研觀點傳導(dǎo)三大核心能力，于11月下旬選拔出17名候選人，匯集基層優(yōu)秀經(jīng)驗案例30個，形成可復(fù)制的標(biāo)桿實踐案例。

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