持續凈化郵政企業高質量發展經營環境
11月28日，集團公司召開“清存量、遏增量”合規經營強化行動總結暨警示教育電視電話會議，總結今年合規經營強化行動工作成效，通報違規典型案例，開展警示教育，強調要進一步統一思想、凝聚共識、壓實責任、強化落實，持續凈化郵政企業高質量發展的經營環境。集團公司黨組副書記、總經理鄭國雨出席會議并講話。集團公司黨組成員、副總經理溫少祺出席會議，黨組成員、總會計師王嘉君主持會議。
“清存量、遏增量”合規經營強化行動啟動以來，全系統各單位保持整治違規問題的定力不松，推動重點任務落實落地，整治行動取得了明顯成效。
鄭國雨在講話中肯定了整治行動的成效，分析了存在的問題，要求強化主體責任，以持之以恒的韌勁從源頭遏制違規經營問題，塑造“業績真實、經營規范、管理透明”的健康發展格局，培育“清正、清爽、清朗”的郵政合規文化。
要持續夯實合規經營的思想防線。廣大干部職工特別是各級管理人員要從通報的案例中深刻汲取教訓，帶頭敬畏法律法規、敬畏紀律規矩、敬畏手中權力、敬畏職業道德，時刻繃緊合規之弦不松懈。
要持續壓實整治違規問題的主體責任。總部各工作組要持續在標本兼治上狠下功夫、真抓嚴管、抓實抓細。各業務條線要扛起“管業務必須管合規”的主體責任，推動解決真問題、真解決問題。紀檢、審計等部門要持續發揮監督職責，將強化行動作為后續監督重點。各省（區、市）郵政分公司要壓實“一把手”責任，以上率下，層層抓落實。
要持續推動長效機制落地見效。業務部門要會同信息科技部門加快推廣長效機制，持續檢驗應用成效。總部各工作組要以優化后的業務模式重塑系統架構，實現業務與系統、系統與系統之間的深度融合與雙向賦能。各省（區、市）分公司要強化系統應用，切實推動系統提升管控實效。
要持續加大整治違規問題的力度。要把今年自查“零問題”、整治推進不力的機構作為明年監督檢查重點，抓好預警數據的核查處理，持續強化監督檢查從嚴問責，緊盯問題整改質量，推動合規長效機制落地見效，強化合規宣貫和警示教育，引導廣大干部職工筑牢合規經營的思想防線。
會上，集團公司相關單位（部門）就合規經營強化行動進行了情況總結和工作安排。
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