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　　“在縣圖書館學業務、文化館練技能、紀念館受教育，連新入職的員工都主動來博物館了解郵政歷史。”提及縣“四館”與郵政的聯動，江蘇省濱海縣郵政分公司綜合辦公室主任劉志宏的話道出了員工的普遍感受。近年來，濱海縣分公司主動對接縣文化部門，以圖書館、文化館、紀念館、博物館為載體，將文化建設與郵政服務、隊伍培育深度融合，打造兼具郵政特質與縣域特色的精神家園，讓文化力量成為推動郵政高質量發展的“軟實力”。

　　縣圖書館的郵政專屬閱覽區里，《郵政普遍服務標準解讀》《快遞市場管理辦法實務》等專業書籍與文史、科普、金融類讀物整齊陳列，電子閱讀屏還收錄了郵政行業政策解讀、先進人物事跡等音頻內容。“以前查業務資料得翻厚厚的文件匯編，現在每周末來圖書館，半小時就能找到需要的知識點。”濱海縣分公司綜合辦公室員工吳佳晨說。除固定閱覽區外，該分公司還聯合縣圖書館推出“流動書架進網點”活動，在25個鄉鎮郵政支局設置“郵愛驛站”圖書角，投放業務指導、生活服務類圖書近千冊，既方便員工利用碎片時間學習，也為村民提供閱讀便利，讓“知識共享”延伸至服務一線。

　　縣文化館則成為郵政員工展現風采、凝聚合力的舞臺。中秋佳節前夕，濱海縣分公司聯合縣文化館舉辦“郵情寄月”主題活動，員工自編自演的小品《快遞小哥的一天》，還原了攬投員冒雨送件、幫老人代寄特產的日常，引發觀眾共鳴；書法班員工書寫的“信達天下”“厚德載物”等作品，被制成展板布放在各網點，成為服務理念的藝術性展示。“以前同事間交流多圍繞工作，現在一起參加合唱班、攝影課，共同話題多了，團隊氛圍更融洽了。”濱海縣分公司市場部員工小林說。目前，縣文化館的郵政專屬興趣班已吸引80余名員工常態化參與。

　　縣紀念館的紅色資源，是郵政員工堅定信念的精神源泉之一。濱海縣分公司定期組織黨員走進紀念館，在“戰時郵路”展區聆聽革命時期郵工冒死傳遞情報的事跡，在“新時代奮斗者”板塊學習郵政系統勞模的精神品質和先進經驗。“前輩們在艱苦中堅守，現在條件好了，我們更要扛起責任。”黨員投遞員趙耀峰表示。工作中，他主動承擔社區獨居老人“代寄代辦”服務，用行動踐行初心。今年以來，濱海縣分公司依托縣紀念館資源開展主題黨日活動12場，培育“黨員先鋒崗”8個。

　　縣博物館的“郵政記憶”展區內，綠色的“二八式”自行車、泛黃的《鄉郵員工作手冊》、印著“人民郵政”的郵袋，靜靜訴說著濱海郵政的過往。“這是1992年鄉郵員王志忠頂著烈日，用自行車將錄取通知書送到考生手中的照片。”新員工入職時，濱海縣分公司都會組織參觀縣博物館，由退休的郵政人結合展品講述奮斗故事。截至目前，該分公司已有300余名新入職員工接受了這種“沉浸式”教育，進一步讀懂“人民郵政為人民”的初心，縣博物館也成為新員工入職教育的“固定課堂”。

　　從圖書館“知識充電”到文化館“情感聯結”，從紀念館“精神洗禮”到博物館“歷史傳承”，濱海縣分公司借“四館”資源讓精神家園既有“文化味”更有“郵政魂”。下一步，該分公司將聯合“四館”推出“郵政文化月”活動，通過業務比拼、紅色宣講、員工藝術展示等豐富多彩的形式，讓文化賦能成為郵政服務縣域發展的有力支撐。