“結束一天的忙碌工作，來這兒閱讀，既能補充業務知識，又能放松心情，比刷手機好多了！”傍晚時分，江蘇省濱海縣郵政分公司營業局員工王漢青走進職工書屋，熟練地從書架上抽出《好好工作——在職場中創造自己的獨特價值》這本書，坐在閱讀區安靜地翻看起來。這樣的場景，如今已成為濱海郵政職工書屋最常見的畫面。
這座占地約80平方米的書屋，環境溫馨雅致、書香濃郁，內設閱讀等多種功能區。空間雖不大，卻藏著“大乾坤”：書架上1.3萬余冊圖書整齊排列，涵蓋金融、文學、法律法規、農業科技等12個類別，從專業期刊到經典文學，從技術手冊到法典解讀，精準匹配不同崗位、不同興趣的員工閱讀需求。“我們每年都會新增200多冊正版圖書，還訂閱了近70種報刊，只要新報刊一到，就會被大家搶著看。”圖書管理員吳春霞一邊整理借閱臺賬，一邊笑著說。
科技感的融入讓書屋更“活”。在書屋入口的黨建有聲圖書墻前，投遞員丁春雨正用手機掃碼：“以前學黨建知識主要靠看材料，現在掃碼就能聽黨課、學黨史，隨時隨地能‘充電’，特別方便！”據了解，這面有聲墻涵蓋黨建、金融、歷史人文等8大板塊，上線以來累計被掃碼收聽超1500人次，有效帶動了員工的自主學習。此外，書屋內配備的3臺閱讀專用電腦、電子書屋系統，以及為員工開通的50多個手機閱讀客戶端，徹底打破閱讀的時間與空間限制。“我經常在工作之余用手機看電子書，遇到好內容還會分享到網點讀書群里。”丁春雨補充道。
除了“有料”的藏書和便捷的設施，書屋的空間設計更藏著“暖心細節”：安靜閱讀區擺放著柔軟沙發與綠植，陽光透過玻璃窗灑在書頁上；交流討論區配備長條桌與投影儀，方便開展讀書分享活動；角落的飲水機、應急藥品箱等設施，讓員工倍感貼心。“上次我們網點搞業務復盤，就是在討論區開的會，還順便查了《郵政業務操作規范》里的相關條款，效率特別高。”該分公司市場營銷部員工楊棟說，如今的書屋早已不是單純的讀書場所，更成了大家交流業務、碰撞思路的“第二辦公室”。
今年4月世界讀書日前夕，綜合管理部員工劉志宏在員工微信群里提議：“咱們辦一場‘青年閱讀分享會’怎么樣？”很快便得到了30多名青年員工的積極響應。分享會上，大家帶著心儀圖書，從《狼道》的團隊協作理念，聊到《怎樣做好現代班組建設與管理工作》對實際工作的啟發，現場氣氛熱烈。這只是濱海郵政依托書屋開展文化活動的一個縮影。數據顯示，去年以來，書屋累計舉辦“勞模工匠講堂”“公益法律課堂”“農業科技沙龍”等活動30余場次，參與職工超300人次。“上次聽全國勞動模范丁萬富、全國郵政系統先進個人王曉麗講服務故事，特別受觸動，現在我接待客戶時更有耐心了。”入職剛滿1年的員工張慧娟說。
為讓書屋持續發揮作用，濱海郵政建立了科學化管理機制。“單次最多可借閱兩本書，期限1個月，逾期會發送提醒，大家都很自覺。”吳春霞展示的借閱臺賬上，每本書的流轉情況清晰明了。同時，線上激勵措施不斷升級：為每月堅持分享讀書心得的員工，贈送喜馬拉雅讀書軟件會員；各網點定期開展“云上讀書打卡”活動，讓閱讀習慣延伸到工作生活的每個角落。“我上個月因為分享多，拿到了會員獎勵，現在每天睡前都要聽會兒書。”該分公司郵件處理中心員工沈學文說。
如今，在濱海郵政，利用工余休息時間或下班后到書屋看書放松、釋放疲憊，已成為員工的新風尚。這座小小的職工書屋，不僅是員工汲取知識的“精神食堂”，更成為培養人才、助力發展的“加油站”：一線員工通過業務圖書提升服務技能，管理人員借助管理類圖書優化工作方法……沁人書香正轉化為推動企業發展的強大動力，成為推動員工成長成才、企業提質增效的“新引擎”。
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