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中國郵政報:以優良作風保障戰略落地見效

中國郵政報報評論員2025-06-11來源:中國郵政報

  為期5天的集團公司深入貫徹中央八項規定精神學習教育專題讀書班暨領導干部管理能力提升專題培訓班已圓滿結束。這既是集團公司黨組為認真開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育、馳而不息加強作風建設進行的一次領導干部思想大提升,又是為提升領導干部政治素養、履職能力,推動黨中央決策部署在中國郵政落實落地,確保集團各項戰略任務見行見效的重要舉措。通過培訓,郵政系統領導干部進一步認識了堅持不懈貫徹落實中央八項規定精神的極端重要性,進一步堅定了持之以恒加強作風建設的決心,進一步鼓足了凝心聚力推動中國郵政高質量發展、為中國式現代化建設貢獻力量的信心。

  重視作風建設是我們黨的優良傳統,是我們黨從勝利走向勝利的重要保障。中央八項規定精神是我們黨優良作風的繼承發揚光大。習近平總書記在貴州考察時針對深入貫徹中央八項規定精神學習教育強調,“各級黨組織要精心組織實施,推動黨員、干部增強定力、養成習慣,以優良作風凝心聚力、干事創業”。中國郵政各級黨組織一定要把開展學習教育作為加強作風建設的重要舉措,弘揚黨的優良作風,傳承好中國郵政的光榮傳統,以開展學習教育為契機,在全系統嚴肅整治工作作風,帶領全系統黨員、干部以優良作風保證企業高質量發展。

  我們要充分認識到,作風建設事關民心向背、事關國家興亡。作風建設是推進中國式現代化的必然要求,也是中國郵政實現高質量發展、建設現代一流企業的必然要求。形勢越嚴峻,任務越繁重,越需要加強作風建設,以優良作風凝心聚力。當前,中國郵政面臨“四期疊加”的嚴峻形勢,但形式主義問題在企業中依然存在,個別干部作風漂浮、不嚴不實,有的安于現狀“不作為”,有的能力不足“不會為”,有的不思進取“慢作為”,有的拈輕怕重“不愿為”,與崗位職責不匹配,在集團戰略執行上存在簡單執行、機械執行、表面執行、拖延執行等問題。我們要通過開展學習教育,推動企業作風實現根本性轉變。

  大道至簡,實干為要。郵政各級領導干部要把深入貫徹中央八項規定精神學習教育作為一次政治體檢、思想洗禮、作風錘煉,以“求是求實”的精神做實事,以“自強不息”的精神把事做實。用心用情擔責,把心思放在工作上,把精力放在抓落實上,對待集團公司黨組的要求用心“琢磨”、反復“推敲”、不斷“創新”,善于發現問題、解決問題、推動發展;要把情融入事業中,滿懷打造行業“國家隊”的激情、“人民郵政為人民”的真情、“以郵為業、愛局如家”的深情,恪盡職守把企業發展好;要把責任擔在肩上,干好應該干的工作,取得應該取得的業績,讓組織放心、讓干部服氣、讓員工滿意。

  今年初集團工作會結合郵政實際,對集團貫徹落實黨中央決策部署的重點任務進行了全面系統的安排部署。各級領導干部要按照集團公司黨組書記、董事長劉愛力專題黨課“堅持實干為要”和集團公司黨組副書記、總經理鄭國雨專題授課“強化戰略執行”的要求,真正做到謀實事、出實招、求實效,不折不扣、雷厲風行、求真務實、敢作善為抓好工作會要求落實。要強化市場意識、營銷意識,改進工作作風、發揮“頭雁效應”,帶頭落實“兩法”,帶頭認領客戶開展靶向營銷,真正變“坐商”為“行商”,發揮好“首席營銷員”作用,推動取得實實在在的發展成效。

  讓我們以釘釘子精神推動中央八項規定精神在郵政系統不折不扣落實到位,以優良的作風、高效的執行落實黨中央的決策部署和集團的各項發展戰略,奮力開創中國郵政改革發展新局面!

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