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激發(fā)職工內(nèi)生動(dòng)力 凝心聚力促發(fā)展
作者:馬軍麗來源:中國(guó)郵政報(bào)發(fā)布時(shí)間:2024-12-02

  廣東省廣州市北區(qū)郵政分公司黨總支持續(xù)推行“三四五”工作法,創(chuàng)新豐富職工思想政治工作機(jī)制,激發(fā)隊(duì)伍內(nèi)生動(dòng)力,推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

  北區(qū)分公司黨總支認(rèn)真梳理職工情況,每名黨員至少與一名職工組建“結(jié)對(duì)小組”,做好日常溝通交流。落實(shí)季度思想動(dòng)態(tài)分析報(bào)告制度,定期收集一線職工思想動(dòng)態(tài)。深化“模范機(jī)關(guān)”建設(shè),建立問題解決工作機(jī)制。在內(nèi)部生產(chǎn)場(chǎng)所張貼職工思想工作聯(lián)系人名單,直接受理職工意見。以線上方式收集職工意見建議,方便職工用“碎片時(shí)間”談想法、講心聲。

  “通過同事的幫助,我認(rèn)識(shí)到做好走訪外拓等金融基礎(chǔ)工作就像建房子的地基,基礎(chǔ)好,驗(yàn)收時(shí)就會(huì)有驚喜。”這是一名青年理財(cái)經(jīng)理在全區(qū)交流會(huì)上的經(jīng)驗(yàn)分享。面對(duì)快節(jié)奏的一線窗口工作,這名職工曾苦于抓不住重點(diǎn)、不熟悉客戶情況,工作停滯不前。訪談小組了解情況后,主動(dòng)與其談心談話,幫助分析問題癥結(jié)。在多次談話幫扶下,這名職工沉下心來夯實(shí)基礎(chǔ)工作,上午做好客戶服務(wù),下午外拓走訪,晚上復(fù)盤,逐漸找到了方向,工作越做越順手。今年“開門紅”跨年度營(yíng)銷活動(dòng)中,其任務(wù)完成進(jìn)度排名區(qū)分公司第1位。

  北區(qū)分公司黨總支聚焦重要經(jīng)營(yíng)節(jié)點(diǎn),由班子成員深入一線蹲點(diǎn)調(diào)研,與網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人、職工開展面對(duì)面談心談話,融合集體智慧幫助他們找到突破阻礙的辦法。日常針對(duì)職工思想情況異常,組織黨員干部及時(shí)與職工開展談心談話和進(jìn)行業(yè)務(wù)幫扶,幫助職工放下思想負(fù)擔(dān),一心一意謀發(fā)展。

  北區(qū)分公司黨總支注重防范風(fēng)險(xiǎn),做到重點(diǎn)職工全訪。以風(fēng)控為基,全力推進(jìn)風(fēng)控合規(guī)“精益行動(dòng)”,將金融從業(yè)人員劃定為必訪對(duì)象,做好家訪排查等工作。今年已對(duì)全體金融從業(yè)人員進(jìn)行了全覆蓋家訪。

  他們關(guān)愛職工,確保困難職工必訪。“感謝你們一直以來的關(guān)心!”這是一名長(zhǎng)期患病的職工家屬發(fā)出的由衷感謝。北區(qū)分公司黨總支多年來派專人與該職工結(jié)對(duì),在做好日常溝通的同時(shí),逢重大節(jié)假日,由黨總支牽頭上門慰問,讓職工及其家屬感受到了郵政大家庭的關(guān)心和愛護(hù)。

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