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董衛(wèi)紅學習業(yè)務制度?！鮿⒆宪贰z

　　業(yè)精于勤荒于嬉，立足本崗勤勉工作是一種職業(yè)操守、職業(yè)品格。這是湖南省長沙市開福區(qū)郵政分公司寄遞事業(yè)部市場部經理董衛(wèi)紅的座右銘。入職以來，她扎根郵政快遞行業(yè)，攬投員、市場調查員、客戶經理、攬投部經理、市場部經理，一個個曾經工作過的崗位，見證了董衛(wèi)紅的成長。

　　2013年，長沙市郵政分公司在當時全省最大的電腦城——國儲電腦城派駐了6人寄遞業(yè)務營銷團隊，董衛(wèi)紅就是其中一員。為了撬動電腦城客戶，董衛(wèi)紅利用學習到的電商運營知識和客戶逐一溝通交流，還制定了針對該市場發(fā)展的個性化服務方案，最終成功簽訂140余家客戶，其中，3家客戶日發(fā)貨量超3000件。僅用半年，團隊營銷收入就從日均8000元增長到9萬元。

　　愛崗彰顯的是樂業(yè)，展現(xiàn)的是執(zhí)著，董衛(wèi)紅將愛崗敬業(yè)作為鞭策自己前行的“關鍵詞”?！白鳛橐幻h員，必須發(fā)揮好先鋒模范作用！”她是這樣說的，更是這樣做的。2020年，長沙郵政開啟“眾創(chuàng)眾享創(chuàng)業(yè)計劃”，她帶領攬投員共同學習文件、算清賬目，聚焦現(xiàn)費市場開發(fā)。在她的推動下，芙蓉區(qū)郵政分公司現(xiàn)費收入年同比增長221.98％，159名快遞員人均薪酬月增幅達340元。2022年8月，八一攬投部被確定為集團公司攬投部經營機制改革試點部站，董衛(wèi)紅協(xié)助做好營銷轉型“規(guī)定動作”，積極當好“解說員”和“經驗分享員”。2023年5月，開福區(qū)分公司和芙蓉區(qū)分公司合并整合，董衛(wèi)紅連續(xù)奮戰(zhàn)3個月，圓滿完成了合并過渡，為有效運轉奠定了堅實基礎。

　　在董衛(wèi)紅看來，好骨干是帶出來的、育出來的、賽出來的。憑借扎實的專業(yè)理論基礎和豐富的實操經驗，她連續(xù)多年擔任各層級行業(yè)職業(yè)技能競賽教練員、裁判員，帶領基層員工實現(xiàn)了技能提升并在多項比賽中獲得榮譽。2018年，她被集團公司聘為速遞物流類內訓師，6年來累計培訓7200人次，累計授課近3000小時。

　　董衛(wèi)紅在奮斗中以精彩的故事、不凡的業(yè)績，繪就了最美職業(yè)風景線，生動詮釋了勤勞、勤勉、勤懇奮斗的敬業(yè)精神?！拔磥恚覍⒗^續(xù)努力，發(fā)揮好黨員先鋒模范作用，努力為中國郵政做強做優(yōu)、建設一流企業(yè)作出更大貢獻！”董衛(wèi)紅說道。