中郵消費金融構建榮譽體系加強人才培養
吳彬彬 向蘭蘭2024-03-02來源：中國郵政報
日前，中郵消費金融有限公司召開表彰大會，對榮獲“中郵卓越團隊”“中郵突出貢獻獎”等獎項的集體，以及榮獲“先進個人”“中郵明日之星”“最美中郵人”等稱號的個人進行表彰。據悉，中郵消費金融已建立起規則清晰、標準明確的榮譽體系，旨在激勵更多員工奮發進取、擔當作為，推動員工持續創新，不斷突破自我，實現個人與企業的共同成長，為更好地服務實體經濟、提升消費金融質效注入強勁動能。
中郵消費金融通過基于榮譽體系、人才標準、人才培養等方面的持續創新，不斷建立健全金融人才引進、培育、使用、評價等方面的工作機制，著力打造一支結構合理、德才兼備的高素質金融人才隊伍。為充分激發員工的責任感與使命感，中郵消費金融在榮譽體系建設中突出特點、強化導向，提高榮譽激勵的針對性和實效性。榮譽體系除了先進集體、先進個人等常規獎項，還設立了其他多維度獎項：為鼓勵員工積極開拓創新，設立“中郵創新先鋒隊”“中郵創客”獎項；為激發新員工發展潛力，設立“明日之星”“最佳新人獎”獎項；為鼓勵員工對公司生產經營和完善管理提出建議，設立“合理化建議獎”；針對人才隊伍建設和能力提升，設立“伯樂獎”“蒲公英獎”；針對青年員工設立“優秀團干”“優秀青年”獎項；針對員工熱心公益等行為，設立“最美中郵人”等獎項。中郵消費金融通過全方位激發員工的主觀能動性和主人翁意識，凝聚起助力金融強國建設的先鋒力量。
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