陜西省郵政分公司黨委高度重視思想政治工作，積極推廣“三四五”工作法，通過豐富工作內(nèi)容、統(tǒng)籌推進落實等措施，切實提升了黨支部的組織力、凝聚力和創(chuàng)造力，有效推動思想政治工作成效轉(zhuǎn)化為推動陜西郵政高質(zhì)量發(fā)展的動力。
認真組織及時跟進。全省郵政各級黨組織通過黨委理論學習中心組、“三會一課”、青年理論學習小組等形式，認真組織黨員干部和青年職工學習《關(guān)于新時代加強和改進思想政治工作的意見》。在此基礎(chǔ)上，深入研討“三四五”工作法的內(nèi)涵和要求，逐級壓緊壓實責任，有力有序組織開展。同時，堅持“先試點、后推廣”的原則，采取“三四五+X”的做法，因地制宜創(chuàng)新開展工作，不斷豐富工作內(nèi)容。
多措并舉凝聚合力。陜西省分公司黨委遴選出10個黨建工作基礎(chǔ)較好的黨支部作為推廣試點。各級黨組織及時跟進了解試點單位的推進情況和主要做法，加強典型經(jīng)驗的收集總結(jié)上報工作。各黨支部把推廣應用“三四五”工作法與黨員聯(lián)系幫扶機制、領(lǐng)題破題活動、黨員“三亮三比三評”活動結(jié)合起來，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，切實把思想政治工作做實、做細、做出成效。
健全機制抓好落實，積極落實“知、談、訪”工作需求。一是了解必知情況，全省郵政各級黨組織及時梳理職工信息，動態(tài)更新每個職工“畫像”，掌握職工的家庭狀況、業(yè)余愛好等信息。二是掌握必談內(nèi)容，扎實開展談心談話，明確談話主體，建立談話臺賬，進一步提高談話的針對性和實效性，及時發(fā)現(xiàn)并解決職工在工作、生活和思想上出現(xiàn)的問題。三是落實必訪要求，進一步了解職工對業(yè)務(wù)發(fā)展重點的認識、對企業(yè)的歸屬感等方面的思想動態(tài)，并充分了解職工“八小時以外”言行等，全面加深對職工的了解。
注重歸納總結(jié)經(jīng)驗做法。全省郵政各級黨組織注重做好“三四五”工作法推廣的案例收集。咸陽市分公司黨委將“三四五”工作法與黨員聯(lián)系幫扶機制結(jié)合起來，明確了黨員聯(lián)系點暨黨員責任區(qū)148處及工作的主要內(nèi)容，通過幫扶黨員參加網(wǎng)點晨夕會等方式按月向聯(lián)系點開展黨的路線、方針、政策宣傳，聽取網(wǎng)點意見建議，將思想政治工作有機融入網(wǎng)點業(yè)務(wù)發(fā)展。平利縣分公司黨支部將“三四五”工作法與領(lǐng)題破題活動結(jié)合起來，為解決攬投員重投輕攬問題，縣分公司領(lǐng)導班子分別與班組長、攬投員交心談心，從幫助職工增加收入的角度引導其轉(zhuǎn)變思想觀念，使員工做到嘴勤、手勤、腿勤。同時，積極嘗試銷售化轉(zhuǎn)型老師耐心傳授的攬收技巧，扭轉(zhuǎn)了工作的不利局面。洛川縣分公司黨支部將“三四五”工作法同開展各類活動結(jié)合起來，重點同慰問黨員、為職工辦實事、學習勞模精神、關(guān)愛職工身體健康、繼承發(fā)揚延安精神等活動相結(jié)合，從實際出發(fā)服務(wù)職工，搭建與職工溝通的橋梁，打通了職工思想反饋渠道。
隨著持續(xù)推進和落實“三四五”工作法，陜西郵政廣大職工深刻感受到了企業(yè)的溫暖和關(guān)懷，全省干部職工思想政治素質(zhì)水平持續(xù)提升，團結(jié)一心干事業(yè)的凝聚力和爭先創(chuàng)優(yōu)的干勁明顯提升。1—8月，陜西郵政完成收入48.47億元，進度、增幅均超過全國郵政平均水平，戰(zhàn)略績效考核排名全國郵政第二；被省委、省政府授予“陜西省先進單位”榮譽稱號，獲“全國交通運輸文化建設(shè)優(yōu)秀單位”、集團公司“2022年度黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合先進單位”等榮譽稱號。
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