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　　山東省威海市郵政分公司以打造核心競爭優勢為關鍵，建立高質量發展考評體系，促進經營效益提升。1至7月，該分公司完成總體利潤6446萬元，完成全年計劃的80.2%，超進度絕對值1759萬元。 

　　威海市分公司高質量發展考評體系設立“新”“強”“美”三個一級維度，包括模式創新、機制創新、科技創新、管理創新、文化創新，主業強、客戶認可度強、發展動力強、綜合實力強，社會美譽度、員工美譽度等11項主要內容、91條具體指標。威海市分公司將高質量發展考評體系作為戰略績效考核指標的重要補充內容，把握高質量發展關鍵，設立質量獎，樹立實干導向，激勵對標先進，促進各級領導人員增強市場意識、競爭意識，提升經營管理能力和業績。針對寄遞業務發展，威海市分公司按照“三個視角”開展端到端、全流程、各環節、全要素對標，建立了對標體系，強化了動態標桿管理，形成了管理閉環，以階段性總結推動及時調整、持續改進。上半年，威海市郵政寄遞收入成本率指標排名全省郵政第一，同比壓降27.4%。