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　　根據集團公司黨組工作部署，2021年集團公司第二批巡視反饋工作于12月20日全部完成?？紤]疫情影響，本次巡視反饋采取視頻會議的方式進行。

　　按照集團公司黨組書記、巡視工作領導小組組長劉愛力對反饋工作有關要求，集團公司黨組領導張金良、李丕征、康寧、盛遒文、溫少祺、郭成林、劉建軍等分板塊參加巡視反饋會議，在會前對各被巡視單位黨組織、紀檢機構主要負責同志進行約談。黨組各巡視組組長分別在會議上向被巡視單位黨組織反饋巡視情況，并在會前向各被巡視單位黨組織主要負責同志進行單獨反饋。集團公司黨組巡視工作領導小組成員單位負責人，各控股子公司、寄遞事業部黨委負責人及相關人員參加巡視反饋。

　　集團公司黨組指出，從7批巡視總體情況來看，郵政系統違規違紀問題明顯減少，企業風氣逐步好轉，全面從嚴治黨從寬松軟走向嚴緊硬，政治生態持續向上向好，推動改革發展各項工作取得明顯成效。但是，本批巡視仍然發現了不少問題，其中，共性問題概括起來主要有以下六個方面：一是理論學習不嚴不實，有的學習打折扣，有的學習不深入，有的學習效果差。二是“兩個責任”擔當不足，有的主體責任落實不到位，有的監督責任落實不到位。三是規矩意識仍未樹牢，有的人員選聘有規不依，有的采購招標制度執行不嚴，有的財務制度執行不嚴。四是基層黨建仍有短板，有的組織建設較為薄弱，有的黨建工作不扎實，有的對黨員教育管理失之于寬、失之于軟。五是重要戰略落地不夠，有的風險防控仍顯薄弱，有的服務鄉村振興有差距。六是改革發展仍有不足，有的改革存在差距，有的轉型發展不到位，有的協同發展力度不足。

　　集團公司黨組要求，被巡視單位黨組織要深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，敢于直面問題、勇于自我革命，從增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的政治高度對待巡視整改，把抓好巡視整改作為勇于自我革命的重要考驗，作為踐行“兩個維護”的實際行動，作為推動改革發展的重要契機。要深入剖析巡視反饋問題，認真分析查找原因，既要分析共性原因，又要分析個性原因，結合當前正在開展的黨史學習教育，認認真真開好巡視整改專題民主生活會（組織生活會），堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，對巡視反饋的問題認真反思，找準病灶、抓住關鍵、開好藥方。要扛起責任嚴格標準，推動巡視整改行之有力、行之有恒、行之有效，黨委（黨總支、黨支部）班子要落實主體責任，黨委（黨總支、黨支部）書記要落實第一責任人的責任，紀委書記（紀檢委員）要落實日常監督責任，班子成員要堅決落實好分管部門、分管領域的整改任務，嚴格執行“四個標準”，解決點上的問題、面上的問題、制度的問題以及深化的問題，確保整改落地見效。

　　各被巡視單位黨組織主要負責同志表示，通過本次巡視，接受了一次全面的“政治體檢”，巡視指出的問題客觀中肯、直指癥結、令人深醒，提出的整改要求明確具體、切合實際，對巡視反饋意見誠懇接受、照單全收、嚴肅對待。下一步，一定按照集團公司黨組有關整改工作要求，著力提升整改質量，把整改工作落到實處，做到堅決整改、徹底整改、全面整改，不斷推進全面從嚴治黨向縱深發展，使整改成效經得起檢驗，助力中國郵政改革發展取得新的更大成效。

　　按照有關要求，被巡視單位黨組織收到巡視組反饋意見后，要于1個月內召開巡視整改專題民主生活會（組織生活會），制定巡視整改方案；3個月內上報黨組織的整改進展情況和黨組織主要負責人組織落實情況報告，并做好整改情況的對外公布，接受廣大干部群眾的監督。集團公司黨組巡視工作領導小組將適時組織開展對整改落實情況的監督檢查。

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