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　　日前，中國集郵總公司邀請北京市東城區郵政分公司黨委書記、總經理賈軍林，東四郵政支局黨支部書記、局長孫義和全國勞動模范、東四支局副局長陳蘭穎為全體黨員帶來了一場以“學習‘東四精神’、打造模范機關”為主題的先進事跡報告會。 

　　孫義首先以“方便之門常開，親情服務永駐”為題，介紹了新時代的東四支局如何繼承優良傳統實現更好服務。從1958年率先破除官商、衙門作風，掀起全國“學東四”高潮，到首創“用戶是親人”服務理念，樹立“東四式”服務品牌，東四支局干出了不平凡的業績，鑄就了牢記宗旨、服務人民的行業精神，敢為人先、精益求精的敬業精神，以人為本、親情服務的職業精神，恪盡職守、默默奉獻的崗位精神，團結協作、持之以恒的團隊精神。東四支局立足高起點，以出色的行動回答了“新時代如何賦予東四局先進服務品牌新內涵”之問，在郵政深化改革創新中獨樹一幟。 

　　陳蘭穎以“傳承親情服務，提升服務品質”為題，分享了自己26年來扎根郵政普遍服務一線，從普通員工成長為共產黨員、業務骨干、勞動模范的故事。她從細節做起、從小事做起，服務理念與時俱進，服務境界和思想不斷升華，拉近與用戶間的距離。她主動改變工作作風、走出柜臺服務，把用戶當親人。她利用個人品牌，為郵政發展獻計獻策，帶領團隊對工作的難點熱點問題開展攻關，取得了一系列創新成果。 

　　賈軍林以《黨建創新增活力，品牌創效促發展——以“東四式”服務引領創新發展》為題，總結了“服務樹品牌，品牌創效益”的實踐經驗。他說，東四支局多次服務黨和國家重大活動，以特色主題郵局為平臺，持續拓寬旅游文化市場。依托古都文化，憑借“用戶是親人”的宗旨、普服為根的精神、“比學趕幫超”的信念、“主題郵局大秀場”的模式和“圍繞中心創新黨建、黨建創新促進發展”的理念，強化“東四式”服務，發揚“東四精神”，在新時代持續發揮了示范引領作用。 

　　聽過報告，集郵總公司黨員分享了自己的感受。一是細節彰顯關愛，平凡成就非凡。東四支局六十年如一日注重每個細節，把用戶當親人，真正詮釋了小舉措彰顯大情懷，小細節彰顯大關愛。二是守正創新勇跨越，為民服務顯情懷。東四支局首破官商、衙門作風，首創“視用戶為親人”理念，首提“好快誠細”的服務標準，方便之門常開，親情服務用戶，開創了如“沈智慧工作法”“接一問二照顧三”等行之有效的作業模式和工作法。三是齊心協力補短板，同頻共振當模范。經營企業就是經營人心，經營人心重在文化潤心、關愛暖心、執行用心、服務貼心，東四支局努力做到思想上同心、目標上同向、行動上同步、執行上同頻。面對“六型機關”建設存在的不缺學歷缺閱歷、不缺思想缺感情、不缺干勁缺韌勁、不缺知識缺文化、不缺想法缺辦法的現狀，要從用心做服務、用情做細節、用功做溝通、用智做品牌方面向東四支局學習。

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