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　　湖南省湘陰縣郵政分公司黨總支從今年初開始，對黨員實(shí)施量化積分考核，以積分管理激發(fā)黨員活力，有效推動(dòng)了企業(yè)的發(fā)展。

　　該分公司在黨員積分管理中，靈活運(yùn)用分值量化排名評價(jià)，針對黨員參加組織活動(dòng)、崗位業(yè)績、履行義務(wù)、員工評價(jià)等情況，以累計(jì)積分的形式體現(xiàn)，把積分作為黨員評優(yōu)評先、人才使用的重要依據(jù)。同時(shí)，成立了以黨總支書記為組長的黨員積分管理領(lǐng)導(dǎo)小組，科學(xué)設(shè)置基礎(chǔ)積分、業(yè)績積分、獎(jiǎng)勵(lì)積分內(nèi)容，對黨員在思想政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)、服務(wù)群眾、遵紀(jì)守法、道德示范、組織生活、廉潔從政、作風(fēng)紀(jì)律等方面表現(xiàn)突出以及獲得本企業(yè)及上級黨組織表彰獎(jiǎng)勵(lì)的，均給予加分。通過考評賦分、支部評議、公示登記、評定等次、積分檢查、積分運(yùn)用等考核登記流程，營造全員“比、學(xué)、趕、超”的良好氛圍。□劉建輝