某村辦公樓前，門旁掛滿各種各樣的牌子，數一數竟有十三四塊。村干部說這還不是全部，辦公樓里面還有不少。據稱，掛這些牌子是上級單位的要求，否則各類示范村、達標村的考核就難以通過。媒體近日報道的這件事，令人深思。
現實中，“牌子滿墻”的現象在基層并不鮮見。某地一名縣級干部坦言，在自己掛點聯系的某社區，只有5名工作人員，辦公區卻掛了29塊牌子，“有些牌子可能是需要的，但有些確實沒什么用”。按理說，掛一塊牌子就要對應一班人馬、提供一項服務，然而對于“牌子滿墻”的某些基層單位而言，這根本就無法實現。試想，5名工作人員和29塊牌子，一個人要對應近6塊牌子，負擔何其重！在干部背負沉重壓力的同時，一些“招牌”也就淪為有名無實、中看不中用的擺設，導致出現“只掛牌不服務”等咄咄怪事，影響了基層單位的公信力。
那么多的牌子，不是一天上墻的。究其原因，有的上級機關喜歡搞“上下一般粗”，不考慮基層實際，認為上級有的牌子基層也要有；有的部門把掛沒掛牌作為檢查考核基層單位的“必考題”，“工作好不好，先看牌子掛沒掛”，甚至對沒掛牌子的搞“一票否決”；有的基層單位把掛牌作為爭取工作經費、拿項目的手段。
今年是“基層減負年”。中共中央辦公廳印發的《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》指出，強化結果導向，考核評價一個地方和單位的工作，關鍵看有沒有解決實際問題、群眾的評價怎么樣。群眾的眼睛是雪亮的，流于表面、只上墻不上心的“牌子滿墻”換不來群眾滿意。一味往墻上“掛牌子”，服務卻跟不上步子，群眾當然不會買賬。解決“牌子滿墻”及其背后的形式主義、官僚主義問題，應當堅決貫徹落實中央有關精神。各級黨委和政府要大力糾正“只看牌子不看里子”的問題，實事求是，對各種徒有虛名的牌子進行清理，切實減輕基層負擔?；鶎狱h員干部要牢固樹立宗旨意識，以人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興作為衡量一切工作得失的根本標準，多為群眾做實事、解難題，努力提升群眾的獲得感、幸福感、安全感。
（摘自《中國紀檢監察報》）
中國郵政集團有限公司版權所有京ICP備15035540號
京公網安備11010202010949