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　　7月15日，江西省郵政分公司啟動第二批7位省分公司本部干部赴基層掛職鍛煉工作。

　　江西省分公司要求掛職干部，充分認識掛職鍛煉工作是貫徹黨中央關于建設高素質專業化干部隊伍要求的重要部署，是落實集團公司黨組開展干部雙向交流工作精神的具體實踐，是促進全省郵政干部能力素質提升的關鍵舉措，是加強作風建設、錘煉八種本領的有效途徑，對加快全省郵政干部隊伍建設、助推企業創新轉型發展具有重要的意義。掛職干部要主動融入所掛職單位，堅決克服臨時觀念和做客心態，與基層干部職工打成一片、融為一體，為基層管理和經營發展貢獻自己的才智；深入調研、鉆研學習，結合基層實際情況，反思改進工作模式和工作方法，真正弄懂基層的困難與問題，拿出破解難題的實招硬招，使政策、思路、措施、辦法更接地氣、務實有效；架起溝通的橋梁，把省分公司好的傳統和經驗帶過去，把基層一線的新情況、好做法帶回來。

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