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　　為全面推進廉潔文化建設，郵儲銀行海南省分行著力做足“廉”字文章。自2018年以來，該分行共86名各級領導人員簽訂《廉潔承諾書》；組織全分行黨員簽訂《黨員帶頭廉潔從業承諾書》，全分行各級黨組織共529名黨員均簽訂了承諾書，并將承諾書公開張貼在所在黨支部專欄，接受職工監督。據了解，該分行廉潔文化建設主要有三大舉措。

　　首先是開展廉潔家訪。轄內各級黨組織開展送上一次慰問、組織一次廉潔家風宣傳教育、進行一次主題交流、填寫一份家訪登記表“四個一”活動。通過活動引導家屬把好親情關、節慶關、交友關，當好“廉內助”，以清廉家風建設促企業和諧。倡導廉潔過節，在重要時間節點，緊盯各級領導人員這個“關鍵少數”，強化節前提醒、節中監督、節后問責，有效落實中央八項規定精神及防范“四風”問題的發生。強化廉潔風險點排查。去年，該分行共查出廉潔風險點597個，形成防范制度33項、防控措施1438條，共制定或修訂制度39項，完善工作流程273項。

　　其次是建立廉潔檔案活頁夾。按照“一人一文件夾”原則，將轄內各級領導人員的個人廉潔檔案、重大事項報告以及相關處理情況材料等作為活頁夾的主要內容，將其作為動態掌握領導人員廉潔自律的載體之一，強化日常監督管理。落實廉潔談話、任前廉潔法規知識考試、廉潔意見回復等制度。2018年全年對新提任的12名領導人員進行任職廉潔談話，組織全分行黨員開展廉潔法規知識測試活動，把好廉潔關。

　　最后是注重廉潔宣傳警示教育。通過剖析集團公司、總行通報的案件，用“身邊事”教育好“身邊人”，組織領導干部到警示教育基地參觀學習。同時利用宣傳海報、案情通報、召開案例剖析會等形式，加強對各級黨員干部的廉潔文化教育，推進全面從嚴治黨不斷向基層延伸。　□梁磊 

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